35 岁，在一家科技公司担任软件工程师，太太做企业财务，儿子 8 岁。他第一次找上 Edustar 咨询时，已经自己做好了一份完整的"留学移民规划表"——读一年制硕士、太太办配偶工签、孩子以受抚养人身份读公立小学。"我看过很多网上的攻略，方案应该挺成熟。"
我们没有急着夸他做了多少功课。我们做的第一件事，是把他规划表里的几个假设逐条核对。
第一个不对的假设：硕士学生的孩子读公立学校按本地学费缴费。
按照新西兰移民法规，硕士学生的孩子作为受抚养人入读公立学校，仍然需要按国际学生收费，并不自动享有本地学生学费待遇。只有父母是博士学生、特定政府奖学金学生，或父母已经持有工作签证（包括毕业后工签）时，孩子才能按本地学费缴费。
也就是说，他读硕士的那一年，孩子要按国际学生缴学费（奥克兰公立小学一年约 NZD 17,000）；等他毕业拿到毕业后工签，孩子才开始按本地学费缴费。
他翻出之前研究的笔记，发现"硕士家属读公立免费"这一条的来源是某留学论坛的一篇分享帖，不是官方资料。他说："还好我没有自己签合同。"
接下来我们陪他重新理了三件事：
第一，课程选择。 原本看中的某个一年制硕士虽然学费便宜，但毕业后只能拿一年工签。一年时间里要找到工作、达到工资门槛、稳定下来——很紧。我们建议他换成两年制硕士，毕业后可以拿三年毕业后工签，整个家庭的时间表会从容很多。
第二，配偶工签。 太太要拿到开放式工作签证，关键看主申请人读的课程在不在指定列表里。我们逐条核对他最终选定的课程，确认符合条件。
第三，居留路径。 这一点我们没有给他承诺。太太做企业财务，会计 / 财务这一类职业本身属于新西兰的高技能职业，但绿名单上的财务相关职位只有外部审计师和内部审计师两个，时薪要求 NZD 45.50 以上。所以路径是：太太先在新西兰找到对口的财务职位、达到工资门槛、持工签积累工作经验，再走技术居留——这条路可走，但需要 2-3 年，而且要看她能不能找到合适的工作。我们没有保证她一定能拿到居留。
他来咨询前已经研究了大半年。和我们谈完之后，他重新把方案做了一遍，自己关掉了原来几个看上去便宜但有坑的选项。
“我以为我研究得够透了。Edustar 让我看到自己研究里的漏洞——这一点比帮我办手续值钱多了。”
本案例为匿名整理，结果取决于个人条件与政策变化。